Diversité et inclusion
Construire un avenir où chaque talent a sa place
La politique Handicap
Chez Kbane, nous sommes convaincus que la diversité de nos parcours fait notre force. C'est pourquoi nous agissons concrètement pour que le handicap ne soit jamais un frein, mais une simple composante de votre quotidien professionnel.
Accompagnés par notre Référente Handicap, nous nous engageons à construire avec vous un environnement de travail sur mesure. De l’aménagement de votre poste à l’adaptation de votre organisation, nous levons les obstacles pour que seul votre talent s'exprime.
Retrouvez le témoignage de Marie, notre référente handicap en vidéo.
Nos Kbaners en parlent le mieux
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Sans les nombreux échanges avec la team inclusion et l'accompagnement, je n'aurais pas franchi le pas pour constituer le dossier.
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L'équipe m'a accompagné pour monter mon dossier MDPH et mon poste est adapté avec un mi-temps thérapeutique.
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L'écoute bienveillante m'a permis de m'ouvrir et de parler de la pathologie dont je souffre.
Favoriser l'inclusion : le talent n'a pas de genre
Le secteur du bâtiment se transforme et nous sommes fiers d’accompagner cette évolution, convaincus que la mixité est un levier de performance et d'innovation sur nos chantiers et en agence. De la conduite de travaux à l’expertise technique, nous agissons concrètement pour lever les freins à la féminisation. Ici, ce n'est pas votre genre qui définit votre carrière, mais votre expertise et votre envie de bâtir.
- /100 Index de parité global Kbane
- /40 Indicateur relatif à l'écart des rémunérations (F/H)
- /20 Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuels (F/H)
- /15 Indicateur relatif à l'écart de taux de promotions (F/H)
- /15 Indicateur relatif aux augmentations attribuées de retour de congé maternité
- /10 Indicateur relatif à la parité parmi les 10 plus hauts salaires
